Ils soutiennent le Pacte Ader
Soutien financier du Pacte Ader à partir des fonds FEDER sur la période 2009-2011.
Contact: M. Pierre-Marc BROCHARD, Préfecture des Pyrénées-Atlantiques
Le Conseil Régional d'Aquitaine
Partenaire financier des actionnaires ayant souscrit au Pacte Ader (campagne 2009, 2010, 2011)
Contact: M. Eric JAUBERT, Hotel de Région, Bordeaux
Territoire qui a retenu le Pacte Ader comme projet structurant pour le contrat de Pays 2005-2007.
Contac: Mme Isabelle GOURGUES
Communauté de communes du Miey de Béarn
Partenaire financier des actionnaires ayant souscrit au Pacte Ader sur son territoire depuis 2006 jusqu'à ce jour
Contact: M. Raymond GIL
Communauté de communes de Lacq
Partenaire financier des actionnaires ayant souscrit au Pacte Ader sur son territoire depuis 2006 jusqu'à ce jour
Contact: M. Laurent SOULIER
Communauté de communes du Piémont Oloronais
Partenaire financier des actionnaires ayant souscrit au Pacte Ader sur son territoire depuis 2006 jusqu'à ce jour
Contact: M. Patrick THOLLAS
Nos formations
- Vulgarisation et approfondissement:
Comptabilité/fiscalité, internet, financement, transmission, environnement, diversification...
- Les journées "POLYRENCONTRES"
Dans un monde en profonde mutation, le rôle du chef d’entreprise ou du chef d’exploitation est de plus en plus complexe.
Aussi, Polynôme souhaite développer un espace de découverte en organisant tout au long de l’année une série de journées de formation animées par des intervenants de haut niveau.
L’objectif est de créer une synergie de groupe et une dynamique positive entre pairs qui tourne autour de l’implication, de la sincérité et l’échange et du respect de l’autre, pour créer des situations de partage et de rencontres.
Les participants (chefs d’entreprises et d’exploitations agricoles) se retrouvent autour de thématiques liées aux enjeux du dirigeant (stratégie globale, management et gestion des salariés, positionnement produit, commercialisation, équilibres financiers,...).
La saison 2008-2009 des polyrencontres a démarré.
"L'Art de transmettre" par Christophe Thiebault, sociologue
I- Au commencement de l’Idée
Autrefois, comment devenait-on ouvrier ?
- On appartenait à un métier – on ne possédait pas un métier mais c’était le métier qui nous possédait
- et donc la transmission c’était une sorte d’héritage – mélange de fierté, d’habileté, de filiation, de charge, d’apprentissage de la vie dure, du devoir, d’engagement par le travail manuel et la parole qui disait en peu de choses ce qu’il y avait à faire, où l’on refaisait la journée avec un ou deux potes avant de rentrer chez soi.